제1조(목적)
본 약관은 주식회사 플레이스5 (이하 "회사")가 운영하는 서비스를 이용함에 있어 회사와 회원 간의 이용 조건 및 제반 절차, 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조(용어의 정의)
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
① "사이트"라 함은 회사가 서비스를 "회원"에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 웹사이트, 모바일웹, 앱 등의 서비스를 제공하는 모든 매체를 통칭하며, 통합된 하나의 회원 계정(아이디 및 비밀번호)을 이용하여 서비스를 제공받을 수 있는 사이트(https://academy.kimstudy.com)를 말합니다.
② "서비스"라 함은 회사가 운영하는 사이트를 통해 제공하는 학원강사채용 매칭을 위한 정보 제공 서비스 및 관련 부대 서비스 일체를 의미합니다.
③ "회원"이라 함은 "회사"가 제공하는 서비스를 이용하거나 이용하려는 자로, "회사"와 이용계약을 체결한 자 또는 체결하려는 자를 포함하며, 회원가입 절차를 거쳐 김강사 서비스를 이용하는 자를 의미하며, “학원회원”과 “선생님회원”을 통칭합니다.
④ 학원회원이라 함은 채용을 목적으로 본 서비스 이용계약에 동의하여 김강사 서비스를 이용하는 법인 또는 개인사업자를 의미합니다.
⑤ 선생님회원이라 함은 구직을 목적으로 본 서비스 이용계약에 동의하여, 기존 김과외 서비스 및 김강사 서비스를 이용하는 자를 의미합니다.

제3조 (약관의 명시와 개정)
① 회사는 본 약관의 내용을 회원이 알 수 있도록 웹 등에 게시하거나 연결화면을 제공하는 방법으로 회원에게 공지합니다.
② 회사는 「약관의 규제에 관한 법률」 등 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
③ 회사가 본 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정내용, 개정 사유 등을 명시하여 그 적용일자로부터 최소한 7일 이전(회원에게 불리하거나 중대한 사항의 변경은 30일 이전)부터 웹사이트를 통해 고지합니다.
④ 회사는 본 약관을 개정할 경우에는 원칙적으로 개정약관 공지 후 개정약관의 적용에 대한 회원의 동의 여부를 확인합니다. 다만 개정약관 공지 시 회원이 동의 또는 거부의 의사표시를 하지 않으면 승낙한 것으로 간주하겠다는 내용도 함께 공지한 경우에는 회원이 약관 시행일까지 거부의사를 표시하지 않는다면 개정약관에 동의한 것으로 간주할 수 있습니다.
⑤ 회원이 개정약관의 적용에 동의하지 않는 경우, 회사 또는 회원은 회사의 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.
⑥ 본 약관에서 정하지 아니한 사항과 본 약관의 해석에 관하여는 「약관의 규제에 관한 법률」 등 관련 법령 및 상관례에 따릅니다.

제4조(약관의 해석)
① 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 관련 법령 또는 회사가 정한 개별 서비스의 이용약관, 운영정책 및 규칙 등의 규정에 따릅니다.
③ 본 약관과 김과외 이용약관이 상충할 경우에는 본 약관이 우선하여 적용됩니다. 또한 본 약관에 기재되지 않은 사항에 관해서는 김과외 이용약관을 준용합니다.
② 회원이 회사와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선합니다.

제5조(이용계약의 성립)
① 회사가 제공하는 서비스를 이용하기 위해 회원이 되고자 하는 자는 회사가 회원가입 단계에서 요청하는 사항을 기입하고 회사가 제시하는 개인정보처리방침 및 본 약관에 동의합니다.
② 회사는 전 항이 완료된 경우 회원의 가입신청에 대해 승낙할 수 있으며, 이로써 서비스 이용계약이 체결됩니다.
③ 회사는 회원의 가입신청 시 회원이 기재한 정보의 정확성을 확인하기 위하여 필요한 자료를 요구할 수 있습니다.

제6조(가입신청의 승낙과 제한)
① 회사는 회원 가입을 희망하는 자에게 다음 각 호의 사유가 없는 한 회원가입 신청을 승낙합니다.
1. 회원정보에 명백한 허위기재, 누락 또는 오기가 있는 경우
2. 법령에서 금지하는 위법행위를 할 목적으로 회원가입 신청을 하는 경우
3. 이전에 회원의 자격을 상실한 자로서 회사로부터 재가입 승낙을 얻지 못한 경우
4. 그 밖에 1호 내지 3호에 준하는 사유로서 회사가 판단하기에 승낙이 부적절하다고 판단되거나 이 약관, 법령에 위배되는 이용신청이라고 인정되는 경우
② 회사는 서비스 관련 설비의 여유가 없거나, 기술상 또는 업무상 문제가 있는 경우 승낙을 유보할 수 있습니다.

제7조(서비스의 내용)
① 회사는 각 회원에게 제2조 2항의 서비스를 제공할 수 있으며 그 내용은 다음 각 호와 같습니다.
ㆍ 학원회원
1. 채용공고 등록 서비스
2. 선생님회원 프로필 열람 서비스
3. 회원 간의 소통과 관련된 커뮤니케이션 서비스
4. 회원이 홍보를 목적으로 사이트에 채용광고를 게시할 수 있는 서비스
5. 기타 회사가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 회원에게 제공하는 일체의 서비스

ㆍ 선생님회원
1. 온라인 입사지원 서비스
2. 회원 간의 소통과 관련한 커뮤니케이션 서비스
3. 기타 "회사"가 추가 개발, 편집, 재구성하거나 제휴계약 등을 통해 "회원"에게 제공하는 일체의 서비스
② 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 단, 이 경우 회사는 추가 또는 변경내용을 회원에게 공지합니다.

제8조(회원의 정보)
회원은 본 서비스를 이용하기 위하여 회사에게 다음 각 호의 정보를 제공하며, 회사는 회원이 제공한 정보를 다음과 같이 활용할 수 있습니다.
ㆍ 학원회원
1. 학원회원은 구직을 원하는 선생님회원이 채용공고를 열람한 후 해당 학원에 대한 판단을 돕기 위해 학원 정보를 정확히 기재하여야 합니다.
2. 학원회원은 직업안정법 제34조 및 동법 시행령 제34조 거짓구인광고의 범위에 위배되지 않도록 채용공고를 작성하여 등록해야 하며 금지되는 광고의 내용은 다음과 같습니다.
1) 구인을 가장하여 물품판매, 수강생 모집, 직업소개, 부업알선, 자금모집 등을 행하는 광고
2) 거짓 구인을 목적으로 구인자의 신원(업체명 또는 성명)을 표시하지 아니하는 광고
3) 구인자가 제시한 직종, 고용형태, 근로조건 등이 응모할 때의 그것과 현저히 다른 광고
4) 기타 광고의 중요내용이 사실과 다른 광고
3. 학원회원은 관련 법률에 의거하여 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀, 연령을 이유로 차별하여서는 아니되며 15세 미만 채용 모집을 할 수 없습니다.
4. 제2항, 제3항을 위반한 경우 이에 대한 책임은 전적으로 학원회원에게 있습니다.
5. 회사는 학원회원이 등록한 학원정보 및 채용공고를 회사가 정한 방법에 의해 노출할 수 있습니다.
6. 학원회원은 채용의 목적으로 선생님회원이 등록한 프로필을 검색할 수 있으며 회사가 제시하는 커뮤니케이션 상품을 통하여 선생님회원에게 연락을 취할 수 있습니다. 단, 선생님회원의 프로필 열람 및 연락의 목적은 직원채용활동에 국한되어야 하며, 학원의 영업·마케팅에의 활용 또는 제3자 제공 시에는 개인정보보호법, 직업안정법, 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 의거하여 법적 책임을 질 수 있습니다.

ㆍ 선생님회원
1. 선생님회원의 프로필은 선생님이 회원가입 또는 프로필 작성 및 수정 시 기재한 형태로 등록 및 제공됩니다.
2. 회사는 선생님회원이 프로필 정보에 대하여 학원회원에게 제공하는 것을 희망하는 경우, 학원회원의 프로필 열람에 동의한 것으로 간주하며 회사는 학원회원에게 유료로 프로필 열람 서비스를 제공할 수 있습니다.
3. 회사는 선생님회원이 기재한 프로필 정보를 바탕으로, 당사자의 동의 하에 지역 맞춤 채용공고 제안 및 기타 알림 서비스를 제공할 수 있습니다.
4. 회사는 선생님회원의 자유로운 선택에 의하여 등록 및 제공되는 프로필의 정보를 바탕으로 보다 유익한 서비스를 제공하기 위하여 이를 개발, 편집, 재구성한 통계 자료로 활용할 수 있습니다.

제9조 (서비스의 요금)
① 회사는 서비스 요금 정책을 사이트 내 요금 안내 화면에 이를 게시하는 등의 방법으로 회원에게 안내하고, 요금 정책이 변경되는 경우 사이트 내 안내 화면으로 이를 게시하는 등의 방법으로 회원에게 변경사항을 고지합니다.
1. 김강사 서비스와 관련하여 회원에게 적용되는 서비스 요금 관련 사항은 아래와 같습니다.
ㆍ 학원회원
1) 회원가입과 기본 채용공고 등록비용은 무료입니다. 다만 선생님회원 또는 사이트에 방문한 회원에게 자신의 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료옵션 및 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있습니다.
2) 회사는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금정책을 공지합니다.
3) 회사는 유료서비스 이용요금을 서비스의 종류 및 기간에 따라 예고 없이 변경할 수 있습니다. 다만, 변경 이전에 회원이 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니합니다.

제10조(유료 서비스 결제 및 해지/환불)
① 학원회원이 김강사 유료 서비스를 이용하고자 할 경우 회사는 회원에게 유료 서비스 신청 화면에서 유료 서비스의 상세 내용과 요금 정책을 안내하고 회원은 이용하고자 하는 유료 서비스를 선택하여 신용카드, 가상계좌, 계좌이체 등의 방법으로 이용요금을 납부하여 유료 서비스를 신청할 수 있습니다.
② 회사는 다음 각 호의 경우에는 이용요금을 환불합니다. 다만 본조 제2호 및 제3호의 하나에 해당하면서 유료 상품이나 유료 서비스의 이용이 정상적으로 가능하였던 일부 기간이 있을 경우, 해당 기간에 상응하는 이용요금을 정가에서 공제한 나머지 금액을 환불합니다.
1. 이용권 구매 후 7일 이내 무료 공고 올리기를 포함한 서비스를 이용하지 않은 경우
2. 회사의 네트워크 또는 시스템 장애로 서비스 이용이 불가능한 경우
3. 회사의 귀책사유로 인하여 유료 서비스의 이용이 어려운 경우
4. 기타 회사의 환불규정에서 정하는 경우
③ 다음 각 호에 해당할 경우, 회사는 학원회원에게 이용요금을 환불하지 않을 수 있습니다.
1. 회사가 본 약관 제15조 제4항에 따라 제재조치를 취한 경우
2. 기타 서비스 요금의 환불이 적절하지 않은 것으로 회사의 환불규정에서 정하는 경우
④ 이용요금을 환불받고자 하는 학원회원은 고객센터를 통해 환불 사유를 전달하여 회사에 이용요금의 환불을 요청(이하 “환불요청”이라 합니다)하여야 합니다.
⑤ 회사는 학원회원으로부터 환불요청을 받은 날로부터 3영업일 이내에 학원회원의 환불요청이 회사가 정한 환불 요건을 갖추었는지 여부를 판단하여 학원회원에게 그 내용을 통지합니다.
⑥ 학원회원의 환불 요청이 환불 요건에 부합하는 것으로 판단될 경우, 유료이용 계약 당시 상품의 정가 기준으로 서비스 제공된 기간에 해당하는 요금을 차감한 잔액을 환불합니다.
⑦ 유료 서비스 신청 후 회원의 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, 정부가 고시하는 「디지털콘텐츠 이용자 보호지침」에 따라 회사는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불 수수료를 부과할 수 있습니다.
⑧ 환불 시 회사는 본조 제5항의 통지일로부터 3영업일 이내에 회사의 환불규정에서 정한 금액을 환불합니다.
⑨ 기타 이용요금의 환불 관련 상세 사항은 회사의 환불규정에서 정하는 바에 따릅니다.

제11조 (서비스의 변경 및 수정)
회사는 운영상, 기술상의 필요에 따라 서비스 내용을 수정하거나 변경할 수 있으며, 이 경우 변경 사항을 웹 등에 공지합니다. 이에 대하여 회사는 회원 또는 제3자에 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

제12조(서비스의 제공 및 중단)
① 서비스는 연중무휴, 1일 24시간을 원칙으로 합니다.
② 제1항에도 불구하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 일정한 시간 동안 서비스가 제공되지 아니할 수 있으며, 해당 시간 동안 회사는 서비스를 제공할 의무가 없습니다.
1. 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체, 정기점검 또는 서비스의 수정을 위하여 필요한 경우
2. 해킹 등의 전자적 침해사고, 통신 사고, 회원들의 비정상적인 서비스 이용행태, 예상할 수 없는 서비스의 불안정성에 대응하기 위하여 필요한 경우
3. 관련 법령에서 특정 시간 또는 방법으로 서비스 제공을 금지하는 경우
4. 천재지변, 국가비상사태, 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 제공이 불가능할 경우
5. 분할, 합병, 영업양도, 영업의 폐지, 당해 서비스의 수익 악화 등 회사의 경영상 중대한 필요에 의한 경우

제13조(자료내용의 책임과 회사의 정보 수정 권한)
① 자료내용은 학원회원이 등록한 학원 정보 및 채용공고와 선생님회원이 등록한 프로필 정보 및 각 회원이 사이트에 게시한 게시물을 의미합니다.
② 회원은 자료 내용 및 게시물을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 회원에게 있습니다.
③ 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 합니다.
④ 회사는 회원이 등록한 자료 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용이 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있습니다.
⑤ 회원이 등록한 자료로 인해 타인(또는 타법인)으로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제 요청이 접수된 경우 회사는 회원에게 사전 통지 없이 본 자료를 삭제 등 조치할 수 있으며 조치 후 사후 통지할 수 있습니다.


제14조(회사의 의무)
① 회사는 관련 법령과 본 약관이 정하는 권리의 행사와 의무의 이행을 신의에 좇아 성실하게 하여야 합니다.
② 회사는 계속적이고 안정적인 서비스의 제공을 위하여 서비스 개선을 하던 중 설비에 장애가 생기거나 데이터 등이 멸실된 때에는 천재지변, 비상사태, 해결이 곤란한 기술적 결함 등 부득이한 사유가 없는 한 지체 없이 이를 수리 또는 복구하도록 최선의 노력을 다합니다.
③ 회사는 서비스로 인하여 회원에게 손해가 발생한 경우 그러한 손해가 회사의 고의나 과실에 기해 발생한 경우에 한하여 책임을 부담하며, 그 책임의 범위는 통상손해에 한합니다.
④ 회사는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 신속히 처리하여야 합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.
⑤ 자료 게시 서비스와 관련하여 게시물 당사자 회원이 권리 침해를 받은 경우, 회사는 이에 대한 문제 해결을 위해 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 및 「저작권법」 등을 근거로 권리침해 주장자의 요청에 따른 게시물 게시중단, 원 게시자의 이의신청에 따른 해당 게시물 재개 등을 내용으로 하는 게시물차단/복원신청 서비스를 운영합니다.

제15조(회원의 의무)
① 회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안 됩니다.
② 회원이 결제 수단으로 신용카드를 사용할 경우, 비밀번호 등 정보 유실 방지는 회원 스스로 관리해야 합니다. 단, 사이트의 결함에 따른 정보유실의 발생에 대한 책임은 회원의 의무에 해당하지 아니합니다.
③ 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
④ 회원은 본 서비스를 건전한 취업 및 경력관리 이외의 목적으로 사용해서는 안 되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.
1. 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
2. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
3. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
4. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
5. 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
6. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
7. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
8. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
9. 과외업체 홍보 등 부당한 거래유인을 위한 목적으로 본 서비스를 이용하는 행위
10. 그 밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위
⑤ 학원회원은 회사의 서비스를 통해 열람한 선생님회원의 정보를 회사 및 당사자의 허락 없이 재배포 할 수 없으며 본 정보에 대한 출력 및 복사 등의 관리 책임은 전적으로 학원회원에게 있습니다.

제16조(회원의 이용계약 해지 및 서비스 중지 조치)
① 회원은 언제든지 회원탈퇴 또는 채용공고 등록을 해지하기 위해 고객센터를 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, 회사는 서비스 관련 절차 및 관련 법령 등이 정하는 바에 따라 이를 처리합니다.
② 각 회원은 다음의 사항에 해당하는 경우 회사는 사전 동의 없이 가입해지나 서비스 중지, 채용공고 삭제 조치를 취할 수 있습니다.
ㆍ 학원회원
1) 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
2) 규정한 유료서비스 이용 요금을 납부하지 않았을 때
3) 불순한 의도로 유료서비스를 반복적으로 결제/취소할 때
4) 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때
5) 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
6) 허위 구인공고를 등록했을 때
7) 작성자가 제시한 직종, 업무내용, 근로조건 등이 실제와 현저히 달라 물의가 발생한 때
8) 학원회원이 자사의 직접 고용을 목적으로 하지 않는 헤드헌팅, 아웃소싱(도급), 인재파견, 채용대행 등 인력 중개를 주 목적으로 사업을 수행하는 업체의 경우
9) 학원회원의 업직종이 학원이 아닌 ‘과외’ 업종인 경우
10) 구직자의 피해사례(채용공고를 통해 구직자가 입사 과정에서 피해가 발생한 경우 또는 재직 중 학원회원이 관계법령을 위반하여 피해가 발생한 경우 등)가 접수된 채용공고
11) 본 서비스와 관련하여 회사 또는 제3자의 명예를 훼손한 경우
12) 사이트를 통하지 않고 선생님회원을 채용하거나 이를 유도하는 행위 또는 사이트를 통하여 알게 된 선생님회원의 정보를 제3자에게 제공하는 경우
13) 연락처, 주소 등의 정보를 거짓으로 등록하거나 회사 또는 선생님회원의 정당한 연락을 회피하는 행위 및 불성실, 부정확한 답변을 하는 경우
14) 기타 관계법규에 위배되는 내용이거나 사이트의 원활한 운영을 위하여 운영자가 필요하다고 판단한 경우

ㆍ 선생님회원
1) 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
2) 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때
3) 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
4) 본 서비스와 관련하여 회사 또는 제3자의 명예를 훼손하였을 때
5) 기타 위 각호에 준하는 사유가 발생하였을 때
③ 회원이 유료 서비스를 이용하는 중 회사의 책임에 의해 정상적인 서비스가 제공되지 않을 경우 회원은 본 서비스의 해지를 요청할 수 있으며 회사는 기간의 정함이 있는 유료 서비스의 경우에는 해지일까지 이용일수를 1일 기준금액으로 계산하여 이용요금을 공제 후 환급하고, 이용 건수의 정함이 있는 유료 서비스의 경우에는 기 사용분을 1건 기준금액으로 계산하여 이용요금을 공제 후 환급합니다.

제17조(손해배상)
① 회사가 제공하는 모든 서비스와 관련하여 회사의 책임 있는 사유로 인해 회원에게 손해가 발생한 경우 회사는 그 손해를 배상하여야 합니다.
② 회원이 본 약관을 위반하여 회사 및 제3자에게 손해를 입히거나 회원의 책임 있는 사유에 의해 회사 및 제3자에게 손해를 입힌 경우 회원은 그 손해를 배상하여야 합니다.
③ 타 회원(선생님회원, 학원회원 모두 포함)의 귀책사유로 회원의 손해가 발생한 경우 회사는 이에 대한 배상 책임이 없습니다.
④ 회원의 귀책으로 인해 발생한 문제에 따른 법적인 책임은 모두 회원에게 있습니다.

제18조 (책임제한)
① 회사는 다음 각 호의 사항에 대해서는 책임을 지지 않습니다. 단, 회사의 고의 또는 중대한 과실이 인정되는 경우에는 그러하지 않습니다.
1. 회사는 학원회원과 선생님회원 사이의 채용절차를 중개할 뿐 구인구직의 당사자가 아닙니다. 따라서 회사는 채용계약의 이행 또는 불이행으로 발생하는 손해배상 등에 관하여 책임을 지지 않으며, 모든 책임은 전적으로 회원에게 있습니다.
2. 회원 사이의 분쟁 발생시에 회사가 내부적으로 정한 해결 기준을 참고 자료로서 제시할 수 있으나 회사가 제시하는 기준은 분쟁의 당사자인 회원들에게 구속력이 없는 것으로서 제시한 기준의 타당성 또는 그 기준에 따른 결과에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
3. 회사는 학원회원 또는 선생님회원이 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도 및 정확도 등의 내용에 관하여 보증하지 아니하며, 이에 대하여 책임을 지지 않습니다.
4. 회사는 회원들이 회사 앱 등에 게재한 특정 회원에 대한 후기, 평가, 의견의 신뢰도, 정확성에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
5. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 서비스를 통하여 얻는 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.
6. 회사는 회원 상호간 또는 회원과 제3자 상호간에 서비스를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임을 지지 않습니다.
7. 회사는 천재지변, 전쟁 또는 기타 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
8. 회사는 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제됩니다.
9. 회사는 서비스 이용과정에서 회원의 귀책사유로 발생하는 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.
10. 회사는 제3자가 서비스를 이용하여 불법적으로 전송, 유포하거나 또는 전송, 유포되도록 한 모든 바이러스, 스파이웨어 및 기타 악성프로그램으로 인하여 회원이 입은 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.
11. 회사는 서버에 대한 제3자의 모든 불법적인 접속 또는 서버의 불법적인 이용으로부터 발생하는 손해 및 제3자의 불법적인 행위를 방지하거나 예방하는 과정에서 발생하는 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.

제19조 (개인정보의 보호 및 관리)
① 회사는 관련 법령이 정하는 바에 따라 계정정보 등을 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다.
② 회사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보, 신용정보의 보호를 위해 보안시스템을 갖추어야 하며 개인정보 처리방침을 공시하고 준수합니다. 회사는 관련 법령, 본 약관 및 개인정보 처리방침에서 정한 경우를 제외하고는 회원의 개인정보가 제3자에게 공개 또는 제공되지 않도록 합니다.
③ 회사는 회원의 귀책사유로 인하여 노출된 회원의 계정정보를 포함한 타인의 모든 개인정보, 비밀정보에 대해서 일체의 책임을 지지 않습니다.
④ 회사는 서비스를 확장 또는 추가하는 경우 회원의 개인정보 및 데이터를 이전할 수 있고, 이전한 개인정보 및 데이터를 이용할 수 있습니다.

제20조(분쟁의 해결)
① 회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
② 전항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송은 "회사"의 주소지 관할법원으로 합니다.

부칙
본 약관은 2022년 05월 24일부터 시행한다.