공고 상세

1) 급여 부분 안내

최저 270 보장 (퇴직금 유)
*수강생 22명 정도부터 비율제 인센티브 발생 (6개반, 1반당 3-4명 정도, 입사하시면 20명 정도 시드학생을 드립니다)

수강료 4.5(강사) : 5.5(학원) 구간 - 총원 30명까지
<28명 정도 가르치실 때 예상 수입 : 급여 380선 (퇴직금 별도) >

수강료 5(강사) : 5(학원) 구간 - 총원 36명까지
<32명 정도 가르치실 때 예상 수입 : 월 460선 (퇴직금 별도)>

수강료 5.5(강사) : 4.5(학원) - 이후 총원 42명까지
<37명 정도 가르치실 때 예상 수입 : 월 570선 (퇴직금 별도)>

*현재 최고 매출을 하는 강사의 경우 월 급여 580선으로 책정되어 있습니다.*

참고사항 : 이후 6:4, 7:3도 가능합니다. 총원이 문제가 아니라, 5-6명 반을 유지하시다가 다른 선생님께 반을 넘기고, 새로운 시드학생으로 신규반을 영업하여 새로운 원생유입을 만들어 주실 수 있는 선생님등은 굳이 저 비율이 아니라, 더 합리적이고 더 파격적으로, 선생님의 실력에 걸맞는 급여를 제시하겠습니다.

2) 급여 이외의 근무조건

1) 여름/겨울방학 특강의 경우 공동으로 부담하는 셔틀버스 비 외 특강료는 선생님께 100% 모두 입금해 드립니다.
2) 2달에 한번씩 금/토에 쉬실 수 있는 연가 제도가 운영중입니다.
3) 월수금, 화목토 기준 6개반 개설이 원칙이나, 만약 원하신다면 8개 수업까지, 추가개설이 가능합니다. (원하시지 않는경우X)
4) 청소등 쓸모없는 잡무 없습니다. 수업/ 담당 학생 상담만 하시면 됩니다.

3. 페이지급방식 (월말지급 or 근무날짜지급): 매월 10일
4. 초과근무유무, 수당유무: 무
5. 세금공제방식: 3.3%
6. 면접비유무: 유
7. 학원근무시작일: 2023. 3. 1일부터
8. 기타추가내용:

안녕하세요 저희는 불당동 학원가에 위치해 있는 퍼스트 수학학원입니다.

저희는 판서식 수학 교습방법을 더욱 정교화하여 아이들에게 "올바른 문제풀이"는 어떻게 하는 것인지를 체계적으로 알려주어 학생이 현재 문제를 푸는 것에 어떤 부분이 부족한지 판단하여 그 부분을 정확하게 보완할 수 있고, 부모님이 이를 체감하셔서 도와줄 수 있는 "납득할 수 있는 과정"을 통해 학생이 단계단계를 밟아서 좋아지는 하나의 공부방법을 개발, 적용, 보완하는 것을 목표로 하는 학원입니다.

개인적으로 저는 학원강사는 생명이 굉장히 짧은 직업이라고 생각합니다.

강사는 짧은 시간에 많은 돈을 벌고, 본인이 가지고 있는 가르치는 스킬을 극대화하여 이후 혼자서 공부방을 꾸려서건, 그룹과외를 하건, 학원을 개원하시건 성공할 수 밖에 없는 방법, 자기만의 티칭스킬을 개발해야 한다고 생각하는데 만약 선생님께서 "사교육 강사"의 길을 진지하게 생각하신다면 저희가 알고 있는 것을 최대한 성실하게 알려드려 결국 한명의 강사로 서시는데 시간을 최대한 단축시켜 드릴 수 있도록 도움을 드리겠습니다.

저희 학원은 강의 스타일, 부모님들에게 어떻게 피드백을 해야 하는지, 기본 상담은 어떻게 나갈 것인지에 대해 학원에서 요구하는 틀이 정해져 있습니다. 따라서 강의 경력이 별로 없으시거나, 과외 등만 해 보셔서 학원출강을 처음 하시는 분들도 학원 강의 스타일, 관리 위주의 공부방법에 열린 마음과 관심이 있으시다면 저희가 최대한 도와드릴 수 있어 환영하고, 반대로 생각하면 본인만의 길이 확고하셔서, 본인 스타일대로만 수업을 하셔야 하는 분과는 잘 맞지 않을 수 있습니다.

초/중 전임 선생님은 사실 까다롭고 어려운 스킬이 많이 요구되기보다, 그냥 열심히 하고 차별화된 포인트가 손에 익어서 부모님들께 어필할 수 있다면 손쉽게 400-500정도는 벌어갈 수 있다고 생각합니다. 사교육 강사의 길을 진지하게 생각하고 계셔서, 수업 방법 혹은 상담 등에 있어서 어떤식으로 차별화를 둘 수 있을지 고민하시는 분이라면 대환영이며 초중등부에 노하우를 쌓으신 뒤에 고등부로 올라가려고 하시는 분들에게도 기회를 드릴 수 있습니다.

지원하시는 분께 말씀드리면, "학원 강사로서 성공한다는 것이 무엇인지"는 선생님마다 모두 다 다를 것이라고 생각합니다. 어떤 분은 특정 구간의 수입을 성공이라고 생각하시는 분도 계실 것이고, 어떤 분은 만나는 아이들에게 일정한 영향력을 행사할 수 있는 사람이 되는 것을 성공이라고 생각하실 수도 있고, 어떤 분은 조직 속에서 자기의 위치를 확인받고 인정받는 것을 성공이라고 생각하실 수도 있다고 생각합니다.

현재 저희 학원이 이런 다양한 욕구를 가진 선생님들께 모든 면에서 다른 모든 대안보다 뛰어난 직장인지에 대해서는 쉽게 확신할 수 없지만 원장은 다음과 같은 면에서는 선생님께 확실히 도움을 드릴 수 있도록 최선을 다할 것입니다.

1. 선생님께 한 달에 900, 1000만원 매출을 안정적으로 낼 수 있는 제 나름의 노하우를 아낌없이 알려 드릴 것이고, 그 방법을 실행하려면 필요한 잡다한 수업 준비를 선생님 혼자서 하시지 않도록 제가 힘껏 돕겠으며, 최대한 미리 준비해 놓을 수 있도록 하겠습니다.

2. 선생님의 이후 사교육 커리어를 함께 고민하도록 하겠습니다.

천안에서 4-5년정도 수업을 해 보니, 현재 수업하고 있는 관이 안정화된 이후 초중등부를 더욱 확장하여 더 수익성을 극대화 할 수 있는 위치가 눈에 들어옵니다. 수업 내용이 조금 손에 맞게 되셔서, 첫 번째 말씀드린 월 매출 900, 1000을 올리시는 선생님이 되신다면 아마 학원에서 선생님께 나가게 될 월 급여는 급여와 퇴직금을 모두 합하여 450(이 경우 급여는 415정도), 혹은 500(이 경우 급여는 460만원정도)가 되어있을 것인데요.

그 정도 인원수를 유지하실 수 있는 강사님이 되셨을 때, 학원에서는 선생님께 1) 기존 학원에서 신규 선생님을 교육하고, 상담 및 행정보조를 하는 실질적인 “원장”의 업무를 추가 교육하여 추가 페이를 드리거나 2) 이후 제가 공격적으로 확장하게 될 제 2관에 함께 개원멤버로 들어가셔서 지분을 받아가시거나 3) 한 반에 10명, 12명 이상을 수업하는 강의 클래스를 키우셔서 더 높은 비율로 수입을 가져가실 수 있도록 해서 장차 원장이나, 초중 단과강사의 길 혹은 고등부 단과강사의 길로 가실 수 있도록 모든 경우의 수를 열어두겠습니다.

선생님의 커리어가 단순히 소수정예 학원의 강사위치에서 끝나는 것이 아니라, 이후 사교육 커리어 측면에서 더 발전해 나가실 수 있도록 여러 가지 길을 마련해 두고, 함께 고민해 드리겠습니다.

3. 대신, 선생님께서는 열린 마음으로 저희와 소통하시면서 최선의 노력을 다 해주셨으면 합니다. 저는 2023년 한해를 선생님들과 함께 성장하여 모두 “원한다면 즉시 개원해도 400-500은 쉽게 가져갈 수 있는” 선생님들이 되실 수 있도록 최선을 다해 돕고, 그런 능력 있는 선생님들이 “굳이 학원을 떠나 위험부담을 안고 개원하는 것보다 더 나은 근무환경과 페이”를 만들 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

선생님과 만나뵙게 되어 진심으로 기쁩니다. 저희 학원에 지원해 주셔서 정말 감사합니다.